Annonce
Helsingør For abonnenter

’Grimt og forrået arbejdsmiljø’ er uværdigt: - Ledelsen har ansvaret

Det er ultimativt ledelsen, der har ansvaret, når et dårligt arbejdsmiljø skal forbedres. Foto: Scanpix
Mobning og mistrivsel på arbejdspladsen er svær at komme til livs, men det er en vigtig opgave og skal lykkes, mener ekspert.
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Debat

Klumme: Hvad har vi lært af corona?

Annonce