MAKIO ApS

Med åbenhed kan fyringer være med til at skabe vækst Mange danske virksomheder er så bange for at kommunikere om fyringer, at de går glip af store fordele, skriver Jesper Magnusson, adm. direktør i

, i denne tankevækkende klumme.

Undersøgelsen er udført af YouGov på vegne af outplacementvirksomheden

, der hjælper opsagte medarbejdere med at lande deres næste job og rådgiver virksomheder omkring opsigelsesprocesser.

Det giver Jesper Magnusson, adm. direktør i

, sit bud på i denne udgave af podcasten Ledelse med Louise Orbesen.

Mine kolleger og jeg bruger tit lang tid på at agere psykologer, efter at medarbejdere er blevet opsagt fortæller

vicedirektør Birgitte Røssell.

- Tabuet og frygten for fyringer lever i bedste velgående, konstaterer direktør for

, Jesper Magnusson.

Direktør Jesper Magnusson fra virksomheden

.

Jesper Magnusson, adm. direktør i

, har arbejdet med netop det de seneste 23 år.

har netop afleveret regnskab for perioden 1 januar 2024 til 31 december 2024.

Ifølge den seneste undersøgelse fra YouGov på vegne af

, står det klart, at 61 procent af alle fyringer i danske virksomheder ikke er relateret til medarbejdernes performance.

står bag en ny spørgeskemaundersøgelse, der afslører et begrænset kendskab til et vigtigt HR-værktøj.

- Fakta er, at de fleste fyringer handler om praktik, nedskæringer og lukning af afdelinger, siger adm. direktør for

Jesper Magnusson.

Det er for så vidt forståeligt nok, fordi ingen har lyst til at føle sig afvist, men på den anden side er det en ret unødvendig reaktion, fordi fyringer burde være en helt naturlig del af arbejdslivet i 2024,” siger Jesper Magnusson, administrerende direktør i

, som står bag undersøgelsen.

Bag undersøgelsen står virksomheden

, som hjælper afskedigede medarbejdere videre til nye job og rådgiver virksomheder omkring opsigelsesprocesser.

Bag undersøgelsen står virksomheden

, som hjælper afskedigede medarbejdere videre til nye job og rådgiver virksomheder omkring opsigelsesprocesser.

Bag undersøgelsen står virksomheden

, som hjælper afskedigede medarbejdere videre til nye job og rådgiver virksomheder omkring opsigelsesprocesser.

Bag undersøgelsen står virksomheden

, som hjælper afskedigede medarbejdere videre til nye job og rådgiver virksomheder omkring opsigelsesprocesser.

Fyringer kan ende i depression Bag undersøgelsen står virksomheden

, som hjælper afskedigede medarbejdere videre til nye job og rådgiver virksomheder omkring opsigelsesprocesser.

”Noget af mit tankesæt omkring udfordringen stammer helt klart fra mit outplacement-forløb med

.

Han er direktør for firmaet

, der laver outplacement og har gjort det siden 1996.