AS3 BtB A/S

Det ser Thomas Lange, erhvervspsykolog og kommerciel direktør,

, nærmere på i dette debatindlæg.

Du vil få direkte reference til Lisbeth Bygsø-Petersen, Direktør og Partner for

.

Hvis du sidder i haven med en limonade eller er sydpå i en liggestol og overvejer, om du skal skifte job, »så er det nu,« siger Jørgen Uhrbrand, adm. direktør og partner i

.

Det er fx vigtigt at blive klar på hvilke værdier, der er vigtige for dig, lyder det fra erhvervspsykolog Joachim Gram fra konsulenthuset

.

Erhvervspsykolog Thomas Lange fra

, peger især på 3 forhold, det i dag er forventet, at du som leder kan navigere i:

Guiden ”Det handler om mere end køn og kvoter – Din guide til en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads”, fra rådgivningsvirksomheden

, præsenterer konkrete værktøjer og inspiration til, hvordan du styrker diversiteten på arbejdspladsen.

HR står som oftest for stresshåndteringen En undersøgelse fra

fra juni 2024 om danske virksomheders arbejde med mental sundhed viser, at det primært er HR, der driver opfølgningen ifm. stress.

Og det er der mange gode grunde til, siger psykolog Peter Christian Norlyk,

, som har specialiseret sig i bl.a. stress, trivsel og psykologisk tryghed på arbejdspladsen.

Carsten Agerlin, fagchef hos

, gæstede tidligere denne uge HØRT!

Faktisk har mange svært ved at håndtere overgangen fra ferie til hverdag, fortæller Sarah Delshad Beg, erhvervspsykolog hos

.

Han er partner i

, der bl.a. tilbyder outplacement-forløb, og har tidligere arbejdet i et rekrutteringsbureau.

Han har tidligere været ansat som kommunikationsmedarbejder hos Dansk Hestevæddeløb, som redaktør hos Dansk Travsports Centralforbund, som content manager hos

og som journalist hos Århus Stiftstidende.

Derfor tager vi også en dialog om balance og fleksibilitet til jobsamtalen." Partner i rådgivningsvirksomheden

Jørgen Uhrbrand forudser, at hjemmearbejdsdage vil blive en helt gængs del af jobpakken på djøf-arbejdsmarkedet.

Erhvervspsykolog i

, Nana Therkildsen, deler sine anbefalinger til samtalen med den krænkede medarbejder.

Tiltrængt opgør Hos

, der rådgiver virksomheder i at skabe trivsel og udvikling på arbejdspladsen, har nedlukningen og hjemmearbejdet også fyldt kalenderen godt op hos konsulenter som Thomas Lange, der er uddannet erhvervspsykolog.

Ifølge direktør Finn Lund Andersen fra outplacement-virksomheden

er de traditionelle ansættelsesformer for 'langsommelige og bureaukratiske' for mange mindre virksomheder.

A4 Arbejdsliv har spurgt erhvervspsykolog Thomas Lange fra

, hvordan man bedst løser dilemmaet.