ECCO PRINT A/S

Undervejs nævner han også andre virksomheder i branchen, blandt andre

og Krogh Andersen.

Kort efter overtog virksomheden samtidig skilte- og displayaktiviteterne fra

.

Et stigende aktivitetsniveau hos etiketproducenten

betyder fortsat vækst i medarbejderstaben, der nu tæller fem nye medarbejdere siden december.

Palle Pedersen er ny produktionschef hos

.

For

handlede frasalget af storformat og skilte ikke om at slippe traditionen, men om at satse strategisk.

Den havde Poul Pedersens far taget initiativ til at få trykt på det daværende

, der senere blev til Ecco Print.

Denne investering giver

en løsning, der maksimerer effektiviteten, reducerer tiden til markedet og sikrer et smidigt workflow.

Med denne investering får

en løsning, der tilbyder avanceret farvematchning med HP Indigo Spot Master, forbedret front end-effektivitet gennem HP Indigo Production Pro DFE og end-to-end-automatisering aktiveret af HP PrintOSX.

Helt i mål er de dog ikke, for i den kommende uge venter der træning og uddannelse af personale samt en masse testkørsel hos

.

er en familiejet virksomhed med over 80 års historie, og som i dag er drevet af 3. generation.

Sidste år overtog Egotag skilteafdelingen fra

ligeledes i Hjørring.

Efter overtagelsen af

er vi også blevet tættere internt i teamet, fastslår Kristian Klokkerholm Kristensen.

I foråret overtog skiltefirmaet Egotag Skilte & Reklame i Hjørring hele skilteafdelingen fra

ligeledes fra Hjørring.

I foråret overtog skiltefirmaet Egotag Skilte & Reklame i Hjørring hele skilteafdelingen fra

ligeledes fra Hjørring.

Jan Viberg Elleriis er tredje generation i familiefirmaet

, som startede i 1937 som Hirtshals Bogtrykkeri.

havde indtil foråret to velfungerende, men meget forskellige, forretningsspor.

I foråret 2023 opkøbte han

skilte- og displays-afdeling, og virksomheden tæller i dag 11 medarbejdere.

Virksomhedsprofil af

, Hirtshals:

Egotag – Skilte & Reklame overtager på lørdag den 1. april aktiviteterne skilt og display fra virksomheden

i Hjørring.

Vi får plads til at vokse og til at udvikle den afdeling, og det giver os ny energi at se, hvor langt vi kan føre det, siger direktør i

Jan Viberg Elleriis, der er tredje generation i virksomheden.