Marck Thorning

Hos Puls Human Relations i Sønderborg, der blev stiftet i 2013 af

ud fra en vision om at fastholde de dygtigste medarbejdere i Syd- og Sønderjylland, var der samlet en række mennesker fra erhvervslivet, så de kunne høre fra Sønderborg arbejdsmarkedschef Lasse Kamp, Venstre folketingskandidat, Chris Preuss, og det socialdemokratiske folketingsmedlem, Benny Engelbrecht, fortælle, hvad de kan gøre for, at virksomheder kan få den arbejdskraft, der er brug for.

Onsdag opfordrede

fra Puls Human Relations virksomhederne i Sønderborg til at arbejde sammen, når der er muligheder for det – og lige så vigtigt er det, at de skilter med samarbejdet.

“Vi ved, at vi ikke kan hjælpe alle, men vi kan hjælpe nogle og det gør vi ved at give hver en time om dagen i en periode – og hvis andre også bidrager lidt på de måder, som de nu kan, så hjælper vi allesammen her i Sønderborg hinanden gennem krisen”, siger

.

Hvis der er et match mellem kandidaten og virksomheden, så kører det videre forløb efter virksomhedens rekrutteringsproces – men matcher ansøgeren ikke den virksomhed de har sendt ansøgningen til, undersøger vi om ansøgeren eventuelt kan bruges i en af andre virksomheder vi samarbejder med”, siger

der oplever, at virksomhederne konstant leder efter medarbejdere.

Send din ansøgning og dit CV til

på marck@fiqtiv.dk Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Marck Thorning på telefon:

“Det er dejligt, vi nu alle vores aktiviter samlet på én adresse og vi vil selvfølgelig fortsætte vores arbejde med at hjælpe lokale, kloge hoveder i job, så virksomhederne får de medarbejdere, som de savner”, siger partner

fra FIQTIV.

“Hvis man har dygtige medarbejdere, som ikke trives i deres job, så er der nu nærmest garanti for, at de vil være på udkig efter et bedre sted at arbejde – og når de finder det, så smutter de”, siger

.

“Der mangler et eller andet, som gør, at den ledige og virksomheden finder hinanden og det vil KC-SYD rette op på”, siger

til SønderborgNYT.