14. oktober 2025 · jv.dkHvem skal have Inspirationsprisen 2025 i Syd- og Sønderjylland? Stem på din favorit herFlemming Paasch, Signe Horn Rosted, Erik Svanvig, Marianne Quistgaard Iversen samt Maj Winther Møller og Jens Christian Møller er årets kandidater til Inspirationsprisen, som Erhverv+ deler ud i Syd- og Sønderjylland for sjette gang. Læs artikel
6. oktober 2025 · erhvervplus.dkHvem skal have Inspirationsprisen 2025 i Syd- og Sønderjylland? Stem på din favorit herFlemming Paasch, Signe Horn Rosted, Erik Svanvig, Marianne Quistgaard Iversen samt Mai Winther Møller og Jens Christian Møller er årets kandidater til Inspirationsprisen, som Erhverv+ deler ud i Syd- og Sønderjylland for sjette gang. Læs artikel
27. april 2025 · avisendanmark.dkMarianne gør forskel på folk med vilje: - Når vi møder dem, hvor deres behov er, så trives deHR-direktør i Ewii, Marianne Quistgaard Iversen, har været med til at sætte et forsøg i søen, der giver medarbejderne nye goder i hverdagen – og det mærker Jens Lydiksen Sønnichsen nu helt konkret med mulighed for motion i arbejdstiden. Læs artikel
25. april 2025 · erhvervplus.dkMarianne gør forskel på folk med vilje - så nu kan Jens løbe en tur i arbejdstidenHR-direktør i Ewii, Marianne Quistgaard Iversen, har været med til at sætte et forsøg i søen, der giver medarbejderne nye goder i hverdagen – og det mærker Jens Lydiksen Sønnichsen nu helt konkret med mulighed for motion i arbejdstiden. Læs artikel
11. juni 2024 · finans.dkHR-direktør har tredoblet investering i nye ansatte: "Og vi kommer fortsat til at vokse"Behovet for de markant flere hænder skyldes, at Ewii i disse år er ved at udvikle sig fra en lokal sydjysk energiudbyder til at etablere sig som et landsdækkende multiforsyningsselskab, fortæller HR-direktør i Ewii Marianne Quistgaard Iversen . Læs artikel
29. november 2022 · Fredericia AvisenDanmarks sundeste arbejdsplads ligger i KoldingVi har en ledelse, der bakker 100 procent op og en gruppe engagerede sundhedsambassadører, der går forrest og står for forskellige aktiviteter både i og uden for arbejdstiden – og ikke mindst motiverer kollegerne til at være med, siger Marianne Quistgaard Iversen, HR-direktør i EWII. Læs artikel
29. november 2022 · Dansk FirmaidrætsforbundFinaleplads i ’EM i kollegamotion’ til dansk arbejdspladsOg så har vi en ledelse, der bakker op og afsætter de nødvendige ressourcer til at sætte gang i aktiviteter både i og udenfor arbejdstiden,” siger Marianne Quistgaard Iversen, HR-direktør i EWII. Læs artikel
25. november 2022 · Ugeavisen Kolding Du skal arbejde i Kolding, hvis du vil arbejde på Danmarks sundeste arbejdspladsVi har en ledelse, der bakker 100 procent op og en gruppe engagerede sundhedsambassadører, der går forrest og står for forskellige aktiviteter både i og uden for arbejdstiden - og ikke mindst motiverer kollegerne til at være med, udtaler Marianne Quistgaard Iversen, HR-direktør i Ewii, i en pressemeddelelse. Læs artikel
25. november 2022 · Dansk FirmaidrætsforbundEWII vinder Initiativprisen 2022Vi har en ledelse, der bakker 100 procent op og en gruppe engagerede sundhedsambassadører, der går forrest og står for forskellige aktiviteter både i og udenfor arbejdstiden – og ikke mindst motiverer kollegerne til at være med, siger Marianne Quistgaard Iversen, HR-direktør i EWII. Læs artikel
25. november 2022 · Local EyesPRM / Danmarks sundeste arbejdsplads ligger i KoldingVi har en ledelse, der bakker 100 procent op og en gruppe engagerede sundhedsambassadører, der går forrest og står for forskellige aktiviteter både i og uden for arbejdstiden - og ikke mindst motiverer kollegerne til at være med, siger Marianne Quistgaard Iversen, HR-direktør i EWII. Læs artikel
25. november 2022 · Via RitzauDanmarks sundeste arbejdsplads ligger i KoldingVi har en ledelse, der bakker 100 procent op og en gruppe engagerede sundhedsambassadører, der går forrest og står for forskellige aktiviteter både i og uden for arbejdstiden – og ikke mindst motiverer kollegerne til at være med, siger Marianne Quistgaard Iversen, HR-direktør i EWII. Læs artikel
26. august 2022 · Nordiske MedierUgens rokader: Nyt fra Ewii og Norlys EnergiHeidi Hyre-Fenneberg, Marianne Quistgaard Iversen og Claus Møller er samtidig indtrådt i bestyrelsen i stedet for Charles Nielsen. Læs artikel
24. februar 2022 · Erhvervplus.dkSådan arbejder Ewii med fastholdelse: Når medarbejderne udvikler sig, udvikler virksomheden sigBåde tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere er vigtige dele af at drive og udvikle virksomheden, da kompetente medarbejdere er forudsætningen for at lykkes med vores strategiske projekter og bevare forsyningssikkerheden, fortæller koncernens HR-direktør, Marianne Quistgaard Iversen. Læs artikel
10. juni 2021 · Studerende OnlineEr du klar til næste skridt i din HR karriere?Er du nysgerrig efter at vide mere, kan du kontakte HR-direktør Marianne Quistgaard Iversen. Læs artikel
13. december 2019 · JydskeVestkystenOplevelser til udsatte børn: Ewii gav billetter - teatret doblede opMen vi vil gerne give udsatte børnefamilier en god oplevelse, som de kan være sammen om, siger Marianne Quistgaard Iversen, der er direktør for HR og kundeservice i Ewii. Læs artikel
11. december 2019 · MyNewsdesk DanmarkUdsatte børnefamilier får en tur i teateretMen vi vil gerne give udsatte børnefamilier en god oplevelse, som de kan være sammen om,” siger Marianne Quistgaard Iversen, der er direktør for HR og kundeservice i EWII Koncernen. Læs artikel
27. september 2019 · Energy Supply DKUgens rokader i bestyrelser og direktionerEwii Energi A/S Olaf Bjørn Spliid er indtrådt i direktionen hos Ewii Bredbånd A/S i stedet for Mette Marie Ostenfeld, der også forlader bestyrelsen til fordel for Marianne Quistgaard Iversen. Læs artikel
8. marts 2016 · Dansk FirmaidrætsforbundSundhed er en god forretning hos TREFORDet er herligt”, siger HR-chef i TREFOR, Marianne Q. Iversen. Læs artikel
18. november 2015 · TRE FOR2.b på Abildgårdskolen adopteret af TREFORVi tror på, at et samarbejde, gode snakke og de konkrete opgaver, som vi stiller eleverne omkring klima og energi, vil give dem en mere håndgribelig viden og erfaring om noget, som vil komme til at berøre deres opvækst og fremtid, siger HR-chef, Marianne Quistgaard Iversen fra TREFOR.Læs artikel
18. november 2015 · Odense Kommune2.b. på Abildgårdskolen adopteret af TREFORVi tror på, at et samarbejde, gode snakke og de konkrete opgaver, som vi stiller eleverne omkring klima og energi, vil give dem en mere håndgribelig viden og erfaring om noget, som vil komme til at berøre deres opvækst og fremtid, siger HR-chef, Marianne Quistgaard Iversen fra TREFOR.Læs artikel